令和８年度掛川市職務経験者採用選考試験（アルムナイ採用）を実施します
アルムナイ採用とは
掛川市では、過去に掛川市職員として勤務実績があり、婚姻、出産、育児、看護、転職などの理由により退職された方を対象として、再度、掛川市職員に採用する「掛川市職務経験者採用選考試験」（アルムナイ採用）を実施します。
なお、本制度は、退職した元職員を自動的に採用するものではなく、在職中の知識・技術・実績に加え、退職後に培った経験も含めて総合的に選考し、採用者を決定するものです。
募集概要
採用案内 (PDF 1.03MB) ※必ずお読みください
募集職種
一般事務／土木技術／建築技術／保健師
採用予定人数
各職種 若干名
受験資格
次の要件をすべて満たす方が受験できます。
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掛川市職員として採用され、一定期間の実務経験があり、婚姻、出産、育児、看護、転職その他の理由により、掛川市職員を退職した方
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地方公務員法第16条に定める欠格事由に該当しない方
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掛川市職員としての実務経験を3年以上有する方
ただし、次に掲げる期間は、実務経験に算入しません。
- 地方公務員法第3条第3項の特別職に属する職員として勤務した期間
- 地方公務員法第22条の2第1項の会計年度任用職員として勤務した期間
- 地方公務員法第22条の3第4項の規定により臨時的に任用された期間
- 地方公務員の育児休業等に関する法律第6条第1項の規定により任期を定めて採用された期間及び臨時的に任用された期間
- 地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第3条の規定により任期を定めて採用された期間
- その他、地方公務員法等の改正前の規定による同種の非常勤・臨時的任用の期間
また、休職、停職、育児休業、配偶者同行休業、自己啓発休業その他の休業の期間も、実務経験に算入しません。
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採用予定日において、掛川市職員の定年等に関する条例に規定する定年に達していない方
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退職日の翌日から起算して、採用予定日が10年以内である方
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採用職種が免許または資格を必要とする場合は、必要な免許または資格を有する方
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同一年度内に、職務経験者採用選考試験を受験していない方
※受験資格の確認のため、免許・資格等が確認できる資料の提出または説明を求める場合があります。
申込期間
令和８年１１月２日（月）から １１月１５日（日） まで
試験方法
基本的な試験方法は、次のとおりです。
- 第1次試験：書類審査
- 第2次試験：個別面接
- 第3次試験：個別面接
採用職種、採用職位その他の事情により、実技試験、専門試験その他必要な試験を追加することがあります。
また、採用職種、採用職位または応募状況に応じて、第2次試験と第3次試験を統合することがあります。
試験日時、試験会場、提出書類その他の詳細は、募集案内をご確認ください。
採用職種・職位および給与
- 採用時の職種は、原則として退職時の職種とします。 ただし、行政組織の改正、職種の統合、資格要件の変更その他の事情により、退職時の職種で採用することが困難な場合は、本人の同意を得て、退職時の職種に相当する職種で採用することがあります。
- 採用時の職位は、退職時の職位と同等以下とします。 採用職位は、試験結果、募集職種の職務内容、行政組織上の必要性等を総合的に考慮して決定します。
- 採用時の給料月額は、職員の給与に関する条例 （平成17年４月１日掛川市条例第37号）の定めに従い、経歴その他を勘案して決定します。このほか職員の給与に関する条例等の定めに従い、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等を支給します。
申込時の注意点
申込はこちら（掛川市職員採用試験申込サイト）
- インターネット（スマートフォン、PC等）で申し込んでください。
- 郵送や持参、メールによる申し込みは受け付けません。
- 受験⼿続には、電⼦メールアドレスが必要です。ドメインの指定受信をしている場合は、「@harutaka.jp」、「@city.kakegawa.shizuoka.jp」を受信できるようにしてください。
※icloudメールは、送受信が正常に行われない可能性があるため、使用不可といたします。 - 下記の掛川市職員採用試験申込サイトURLに接続後、指示に従い必要事項を入力し、応募してください。
職種により入力内容が異なりますのでご注意願います。
申込に関するシステムトラブル等は、下記のURLより問い合わせください。
