Ｓさん（2歳児、4歳児）、Ｍさん（2歳児、4歳児）                                                                     

Ｑ１　勤務形態を教えてください。                                                                       

Ａ１　9：00～16：00の時短勤務です。残業はなく働かせていただいています。   

Ｑ２　制度について会社からの説明や紹介はどのタイミングでありましたか？

Ａ２　育休前、復帰のタイミングで人事担当と面談をする中で説明がありました。

Ｑ３　時短勤務を利用してのメリット、デメリットはありますか？

Ａ３　園へのお迎えに行くことができたり、夕食の準備もできる時間があるのが大きいです。また、こどもの生活リズムを崩さずに生活が送ることができています。一方で、フルタイムよりは収入が減ってしまう点もあります。

Ｑ４　どのくらいまで時短勤務を続けたいですか？

Ａ４　4歳までは利用可能なので、続けていきたいです。

Ｑ５　育児休業取得期間はどのくらいですか？

Ａ５　（Ｓさん）第1子　2年弱　第2子　1年3か月　（Ｍさん）いずれも1年半くらい

Ｑ６　子育てと仕事の両立で大切にしていることは？

Ａ６　

【子育て】子どもとの時間を大切にしています。寝る前に絵本を読んだり、お風呂で1日の様子を聞くようにしています。

【仕事】優先順位をつけて、メリハリを意識しています。

Ｑ７　子育てと仕事の両立を考えている方へメッセージをお願いします。

Ａ７　

（Ｓさん）

両立は大変なことも多いですが、仕事で子どもと離れる時間ができたことで気が付くことも多いし、より子どもとの時間を大切にするようになりました。全部完璧にこなそうとせず、ほどほどにという気持ちでいた方がいいなと感じています。周りに頼れる、助けてくれる方がいるのであれば、遠慮せずに頼む勇気も大切だと思います。それが子どものためにもなると思います。

（Ｍさん）

今の職場環境は先輩ママに相談出来たり、仕事が育児の息抜きなったりしています。家と離れた空間にいることがプラスになっています。社会とのつながりを持ちながら子育てをしていっていただきたいです。