掛川市が進めてきたDEI（多様性・公平性・受容・包摂）の推進。その出発点には、掛川がこれまで大切にしてきた「報徳思想」「生涯学習」、そして市民一人ひとりが地域をより良くしていこうとする力がありました。
本対談では、DEI推進をリードした石川紀子前副市長を中心に、これまでの取り組み、行政や学校、職場に生まれた変化、そしてこれからの掛川について語ります。

対談者

• 石川紀子（前掛川市副市長 兼 CDO） DEI、DX、広報・シティプロモーション、働き方改革などを統括。（写真中央）
• 藥師実芳（認定NPO法人ReBit 代表理事） LGBTQもありのままで未来を選べる社会を目指し、行政・教育・企業分野で活動。（写真左）
• 三輪開人（認定NPO法人e-Education 代表）　海外ルーツの子どもたちへの教育支援などに取り組む。（写真右）

対談内容

1. なぜ掛川で「ダイバーシティ」なのか
2. DEI は自分たちが大切にしてきたものとの地続き
3. 市役所を変えた「働き方改革」
4. 官民一体で広がる「違いを力に」の輪
5. 一人のための変革が、全員の「居心地の良さ」に繋がる
6. 現場の「当たり前」を、掛川の「誇り」に変える
7. 「だれもが自分らしく暮らし進化しつづける未来共創都市かけがわ」へ

対談記事

対談記事 (PDF 2.97MB)