１．紙の使用量を減らし資源を有効活用する ・裏紙の使用を推奨 ・領収書などの文書をメールにて送信 ・社内文書をデータにて回覧
２．女性従業員が長く働ける職場環境づくり ・子供関係の行事等で休暇を取りやすい社内作り ・短時間勤務や時差出勤等の柔軟な働き方をルール化
３．ITツールを活用し、生産性向上へ取り組む ・業務内容のIT化をして作業効率を向上し、残業を減らすことにより、仕事と私生活のバランスを良くする。