①貧困をなくす

・様々な形で雇用を創出、取引先も含めて、多くの人に経済的にプラスな影響を与えれるよう努力しています。

・育児をされている女性の方も働きやすいようにテレワーク、フレキシブルワークを実施しています。

③すべての人に健康福祉を

・スタッフの健康を第一に。各人にとって休暇を取りやすい形式、フレキシブルな労働時間を設定しています。

・定期的にビジネス仲間とジョギングやテニス、登山等、健康のきっかけとなるイベントを開催しています。（自由参加）

・感染症対策として検温、アルコール消毒を完備しています。

⑧働きがいも経済成長も

・スタッフ一人一人にしっかりと重要分野での担当を持たせ、自主的に行動、成果をボーナス等に反映し、働きがいを与え、企業としても経済成長していけるよう目指しています。

・月に1度、ランチミーティング会を開催し、良い点を評価しあっています。

➉人や国の不平等をなくそう

・女性の方も積極的に雇用、依頼しています。育児休暇が取りやすい環境を整え、子育て中の方でも安心して働ける職場をつくります。

・海外の方も人種に関係なく、雇用、協力、依頼できるようビジネスの発展を目指します