1．求人事業を通じて新たな雇用を生み出すことで、中小企業の成長を促進します。

2．若者や障害者を含むすべての男性および女性のディーセント・ワークならびに、同一労働同一賃金の達成のために、労働力の流動化と適切な採用･雇用知識の周知に貢献します。

3．若者への求人情報の提供を積極的に行います。

4．移住労働者、外国人労働者を雇用する企業および雇用を予定する企業に対し、外国人雇用に関する適切な知識を提供することで、人身売買や児童就労などの最も劣悪な形態の就労の禁止・撲滅を推進します。

5．移住労働者、主に女性の移住労働者や不安定な雇用状態にある労働者の方達に、求人情報を提供することで安全・安心な労働環境で就業していただきます。

6．まちづくりを通じて観光を促進し、雇用促進に繋がる行動を起こします。