・基本的に残業禁止、有休取得を必須にし、従業員のプライベート確保に取り組んでいます。

・脱酸素社会に貢献していきます。

　　残業禁止で事業所の節電

　　メーカー再生機（新規資源減量）の販売促進

　　お客様への納品物の梱包を、仕入れ商品の梱包材を再利用

・ステークホルダーエンゲージメント