・4（教育）

社会人の学び直しを支援します。エンジニアリングスクールとして、IT企業やエンジニアとして活躍できる人材の育成を行って参ります。

・7（エネルギークリーン）

勤務内外において電力の無駄な使用や抑え、「省エネ」に注力した商品の購入・使用を積極的に行うことで、地球温暖化の抑止の一助を担って参ります。

・8（働きがいと経済成長）

弊社では、女性社員の積極的な採用を行っております。

女性が出産・育児をしながらも職場復帰や働き続けやすい環境づくりを進めて参ります。

・13（気候変動）

弊社は完全リモートワークを導入しており、通勤における二酸化炭素の排出の削減に貢献しています。

また、気候変動への影響を社員に伝える機会を定期的に設け、各個人で出来ることの啓蒙活動にも力を入れて参ります。