【取組内容】

少子高齢化により、労働力人口が減少していく国内の労働環境に対して、弊社の人材サービスを、成長を目指す企業へ提供し、

必要な人財を提供することにより、企業や産業の成長と技術革新の基盤づくりに貢献しております。

また、労働力が減少が深刻化している医療・福祉業界に於いても、弊社の人財サービスを通し、「人財」を重要なテーマとして掲げ、

事業活動を展開しております。

【きっかけ・経緯】

弊社では、以下に定めるSDGsの各目標が弊社の業務フローに密接に関係しており、各目標の達成は弊社の掲げる成長戦略の実現に必要不可欠であり、

弊社の継続的な成長に資するものと認識しており、取組みを着実に遂行していくことでSDGs達成へ貢献してまいりたいと考えております。

【解決したい社会や地域課題】

すべての人が自分らしく働ける環境の創造

【担当者の想い】

弊社は、年齢、性別、属性にとらわれないず、ジェンダー平等の実現に貢献すると共に国籍にとらわれない、就業先を就業希望者に提供することで、

国や人種の不平等をなくすことに貢献しております。

これからも雇用の提供と生活の安定に取り組んでまいります。