障がい者就労支援事業
障がいのある方が就労により自立し、サービスを受ける側から自ら生計を立てる側となり、安定した生活を送れることは、障がいのある方のみならず、周りの市民も生きがいを感じながら、安心して暮らすことにつながります。
本事業では、障がいのある方の就労を推進し、障がいのある方の多くが自立して生活できるまちづくりを目指し、下記事業に取り組んでいます。
主な事業内容
障がいのある人の「働きたい」をかなえる条例の制定
障がいのある人の就労の推進のためには、企業や市民の間における意識の向上や幅広い理解が欠かせません。このため、市や事業所、市民等のそれぞれが協働の精神をもって積極的に障がいのある人の就労の推進に協力するための、「障がいのある人の『働きたい』をかなえる条例」を制定しました。
企業等・障がいのある方・市民への周知・啓発
企業等と障がいのある方との結びつけを図り、就労へつなげるため、障がい者就職面接会や、障がい者就労推進講演会を開催します。
また、企業等や市民に対し、障がいのある方の就労に対する正しい理解・認識を広めるため、市ホームページや市広報紙への掲載、ポスターやリーフレットの掲示、配付、イベント等でのPRを行っています。
- 令和３年度障がい者就労支援講演会を開催します
テーマ 「職場でのメンタルケア～こころが弱っている時に何ができるか～」
講 師 社会福祉法人 Ｍネット東遠 理事長 八木 光春 氏
（社会福祉士・精神保健福祉士）
と き 令和４年２月28日（月） 14：00～16：00
ところ 掛川市役所 ４階 会議室 １- ABC
R3 講演会チラシ (PDF 605KB)
障がい者雇用に関するアンケート調査
障がい者雇用の拡大に関する意向と現況を把握するため、障がい者雇用に関するアンケート調査を行いました。
関係機関との連携体制の構築
事業では、障がい者福祉と雇用施策の両輪が効果的に機能する必要があるため、障がいのある方の就労に関係のある機関の選定と役割づけを明確にし、全体として一体的・能動的に機能するための連携体制を構築しています。
